|
|
هناك نقاط مهمة تحتاج إلى إضافتها في ورقة العمل
وهي:
أولاًً: أساليب تطوير المنهج قديماً و حديثاً:
اتصفت أساليب التطوير القديمة بأنها جزئية وعشوائية
وتعتمد على الآراء والانطباعات الشخصية دون الاهتمام بالتجريب
ومن أهم أساليب التطوير القديمة في تطوير المناهج
:
·
مراجعة السلم
التعليمي
·
مراجعة خطة
الدراسة .
·
تعديل الكتب
المدرسية بإضافة مادة جديدة أو حذف أخرى أو إضافة بعض الموضوعات إلى المقررات
الدراسية وحذف البعض الآخر.
· ومن الأساليب القديمة أيضاً الأخذ ببعض
التجديدات التربوية مثل الهوايات والدراسات العملية ونظام الريادة والأسر ومراجعة
الطرق والوسائل والأدوات ونظم الامتحانات.
أما أساليب التطوير الحديثة:
فقد اتسمت بالشمول والإعداد السابق للتنفيذ والتخطيط
العلمي للتطوير والتجريب
ومن مظاهر ذلك :
·
ظهور نظم تعليمية
جديدة للتعليم تختلف اختلافاً جوهرياً عن النظم السابقة التقليدية فظهر مثلاً : نظام
الساعات المعتمدة ونظام المدرسة الشاملة وغير ذلك من النظم التي تأخذ بالاتجاهات الحديثة
في التربية والتعليم كمراعاة ميول الدارسين وجعل التقويم عملية مستمرة وسير الدارس
في الدراسة وفق استعداداته وقدراته وتعويد الدارس تحمل المسئولية وإعطائه الثقة بنفسه
وتقوية حوافز الدارسين نحو الدراسة وتيسير تحويل الدارس من قسم إلى آخر أو من كلية
إلى أخرى وربط الدراسة بالحياة ، وإعداد الدارسين للحياة في ضوء التحديات المتجددة
واستقراء المستقبل
ثانيا : خطوات تطوير المنهج ::
تمر
عملية تطوير المنهج بمجموعة من الخطوات تتمثل فيما يلي :
ü تهيئة المسئولين عن العملية التعليمية ذهنياً ونفسياً لتقبل عملية التطوير
.
ü تحديد التوجهات المستقبلية لسياسة النظام التعليمي وفلسفته .
ü تقويم النظام التعليمي الحالي في ضوء تلك التوجهات .
ü وضع خطة لتطوير المنهج.
ü تنفيذ الخطة المقترحة.
ü تجريب المنهج المقترح.
ü الاستعداد لتعميم المنهج المطور.
ü تعميم المنهج المطور ومتابعته.
ثالثا : مفهوم
التخطيط :
v هناك خطوة مهمة قبل البدء في عملية التخطيط ألا وهي مرحلة التخطيط
للتخطيط.
v
التخطيط يعمل على
التغيير و التطوير , وهناك من يعتبر التغير هو التطوير وآخرون يرون أن هناك فرق
كبير بين المفهومين:
الفرق بين التطوير والتغيير :
يوجد فرق شاسع وكبير بين التطوير والتغيير
، ومن هذه الفروق ما يلي :
1) التغيير يتجه نحو الأفضل أو الأسوأ ،
بينما التطوير يتجه نحو الأفضل والأحسن
2) التغيير يحدث بإرادة الإنسان أو بدون
إرادته بينما التطوير يحدث بإرادة الإنسان ورغبته الصادقة
3) التغيير جزئي إذ ينصب على جانب معين أو
نقطة محددة ، بينما التطوير شامل ينصب على جميع جوانب الموضوع
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق